ESG(환경·사회·지배구조)가 전 산업부문으로 확산하고 있는 가운데, 대형 건설업체 DL이엔씨가 모든 임직원을 대상으로 'ESG(환경·사회·지배구조) 교육'을 실시했다고 28일 밝혔다.
전 세계적인 ESG경영 기조로 빠르게 변화하고 있는 업무 환경에 대비하기 위해선 전 직원들의 ESG 경영의 내재화와 공감대를 형성, ESG역량을 강화할 필요가 있다는 판단에서다.
ESG 경영을 제대로 실행하고 성과를 내려면 각 사업 부문 임직원의 적극적 참여가 필수적이기 때문이다. ESG교육이 선택이 아닌 필수라는 의미다.
교육은 ESG 기초 개념부터 실행 및 대응 노하우를 몸으로 터득하는 내용으로 짜여졌다. 탄소 감축, 사회공헌, 투명한 지배구조 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하며, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 역량을 함양시키고자 하는 취지다.
공급망 실사, DEI(다양성·형평성·포용성), Scope3(기업의 직접 통제 범위 밖에 있는 간접 탄소배출) 등 최신 이슈와 사례가 포함됐다.
DL이엔씨는 "국내 최고 ESG 전문가들이 강사로 참여해 신뢰도와 완성도를 높였다"면서 "이번 교육을 계기로 기업 전반적인 부분에서의 ESG 전환을 기대하고 있다.
회사 측은 "DL이앤씨 직원이라면 반드시 ESG 교육을 이수해야 한다는 게 기본 방침"이라며 "앞으로 ESG경영 내재화를 통해 지속가능한 성장을 창출하는 ESG혁신기업으로 거듭나겠다"고 말했다.
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